산업재해 발생시 처리 절차, 신청 방법, 산재 종류 신고 방법 정리
산업화 시대의 발전과 함께 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위해 마련된 산재보험은 마치 근로자의 안전망과 같습니다 . 업무상 재해로 인한 피해를 보상하고 , 신속한 재활 및 사회 복귀를 촉진하며 , 산업재해 예방을 위한 사업을 지원하는 사회보험입니다 . 이 글에서는 산재보험에 대해서 자세히 알아보는 시간을 갖겠습니다 . 산재보험 , 왜 필요할까요 ? 1) 근로자 보호 : 업무상 재해로 인한 피해를 최소화하고 , 신속한 재활을 통해 사회 복귀를 돕습니다 . 2) 공정한 보상 : 사업주의 고의 또는 과실 여부와 상관없이 재해 보상을 제공합니다 . 3) 사회적 책임 : 산업재해로 인한 사회적 비용을 국가가 책임지고 관리합니다 . 4) 산업재해 예방 : 산업재해 예방 프로그램 지원을 통해 안전한 근무 환경 조성에 기여합니다 . 산재보험 , 누구에게 적용되나요 ? 1) 사업장 근로자 : 모든 사업장에 고용된 근로자 ( 가구 내 고용 , 농업 , 임업 , 어업 및 수렵업은 제외 ) 2) 출퇴근 중 재해 : 통상적인 출퇴근 경로 및 방법으로 발생한 재해 산재보험 , 어떤 혜택을 제공하나요 ? 1) 요양급여 : 의료비 , 약제비 , 입원료 , 간병료 등 2) 휴업급여 : 업무상 재해로 인해 업무를 수행할 수 없는 기간의 임금 보상 ( 평균임금의 70% 지급 ) 3) 장해급여 : 업무상 재해로 인한 장해 정도에 따라 지급되는 급여 ( 장해 정도에 따라 1~14 급으로 분류 ) 4) 간병급여 : 장애인을 간병하는 근로자에게 지급되는 급여 (1 일당 최대 1 만 원 ) 5) 유족급여 : 업무상 재해로 사망한 근로자의 유족에게 지급되는 급여 ( 사망자의 평균임금의 60% 지급 ) 6) 장의비 : 업무상 재해로 사망한 근로자의 장례비 ( 최대 100 만 원 지급 ) 산재보험 , 어떻게 처리해야 하나요 ? 1)